本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：《中华人民共和国公务员法》第47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。排除。
C选项: 《中华人民共和国公务员法》第97条规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。排除。
D选项：《中华人民共和国公务员法》第90条规定，公务员对定期考核定为不称职的可以提出申诉。排除。
故本题选A。
【2008-湖北省（A卷）-115】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第四十四条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。钱某在外兼职须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。所以选D。
第二步：分析选项
A选项：《公务员法》第八十七条规定：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。王某应当引咎辞去领导职位，而非公职。排除。
B选项：《公务员法》第六十四条规定：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。刘某受处分期间为24个月，排除。
C选项：《公务员法》第六十三条规定：处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。该处分可以口头方式通知赵某说法错误，排除。
故本题选D。
【2022-湖南-006】

本题为公务员法常识。
根据《公务员法》第11条规定，公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。

具有良好的品行属于公务员应当具备的条件之一，所以选D。
故本题选D。
【2012-深圳-013】

本题为公务员法常识。
《公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件：……（四）具有良好的品行。
故本题选D。

知识拓展：
《公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

【2008-福建-005】

本题题干为法律学类定义判断。
第一步：关键信息------①公务员在履行职责、执行国家公务的过程中；②做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障。
第二步：题目详解
本题选非。
A选项：:全心全意为人民服务属于公务员的义务，无法体现“可以做出一定行为、要求他人作出某种行为或者抑制一定行为”，不符合②，排除。
B选项：公务员获得工资报酬，享受福利、保险待遇，是公务员应有的法律保障，属于“做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障”，符合定义，排除。
C选项：公务员获得履行职责应当具有的工作条件，是公务员应有的工作条件保障，属于“做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障”，符合定义，排除。
D选项：公务员对机关工作和领导人员提出批评和建议，属于“做出的一定行为，要求他人做出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障”，符合定义，排除。
故本题选A。
【2008-河北-066】

本题为公务员法相关常识。
第一步：分析考点
《公务员法》（2006年）第73条规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”可见公务员工资不是仅由职务决定，A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《公务员法》（2006年）第14条规定：“国家实行公务员职位分类制度。”说法正确，本题选非，排除。
C选项：《公务员法》（2006年）第38条规定：“公务员职务实行选任制和委任制。”说法正确，本题选非，排除。
D选项：《公务员法》（2006年）第63条规定：“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
知识拓展：
最新的《公务员法》（2019年）第79条规定，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
《公务员法》（2019年）第16条规定，国家实行公务员职位分类制度。
《公务员法》（2019年）第40条规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
《公务员法》（2019年）第69条规定，国家实行公务员交流制度；公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流；交流的方式包括调任、转任。
按2019年的《公务员法》，本题应选ACD。
【2014-山西-001/四川上-007】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第13条规定公务员所享有的权利，其中不包括公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕，这是刑事豁免权，是人大代表享有的权利，A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《公务员法》第13条第二项规定，公务员享有非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分的权利，说法正确，本题选非，排除。
C选项：公务员法》第13条第七项规定，公务员享有申请辞职的权利，说法正确，本题选非，排除。
D选项：公务员法》第13条第六项规定，公务员享有提出申诉和控告的权利，说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2012-安徽-009】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第58条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
其中不包括罚款。C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A、B、D选项都属于对公务员的处分种类。本题选非，均排除。
故本题选C。
【2008-浙江-100】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
根据我国《公务员法》第三十一条规定：录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。招录机关不能自行决定，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：根据我国《公务员法》二十一条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。说法正确，本题选非，排除。
B选项：根据我国《公务员法》第二十二条规定：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组。说法正确，本题选非，排除。
D选项：根据我国《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2010-福建春季-021】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第五十九条：“对国家公务员所要承担的义务和必须履行的行为规范做出了明确规定。”明确规定了公务员必须遵守的十八条纪律，可作为行政监督的纪律标准，所以选C。
第二步：分析选项
A选项：《宪法》是国家的根本大法，适用于国家全体公民；《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，应用对象是国家公务员，不能作为行政监督的宪法标准，所以A错。
B选项：《公务员法》中对国家公务员义务和行为规范的规定，是对公务员所需履行的义务的规定，不是权利，所以B错。
D选项：公共政策指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，其对象是公共大众，而《公务员法》实行对象为国家公务员，因此不能作为行政监督的公共政策标准，所以D错。
故本题选C。
【2018-上海A-103/上海B-103】