1.张明受到表扬
2.张明下班回家
3.通知工厂紧急抢修
4.途中发现管道漏气
5.避免重大火灾
2-4-3-1-5
2-4-3-5-1
5-1-2-4-3
1-2-4-3-5
根据上述统计表，以下说法不正确的是：
私营企业在企业总数中所占比例逐年上升
2006至2010年，注册资本1亿元以上企业平均每年增加115户
2008年，三大产业企业登记数均呈负增长
2009年，注册资本100万元以上企业登记数增长率为11.80%，增速比上年提高1.72%
；2007年=
；2008年=
；2009年=
；2010年=
。所以A选项正确，本题为选非题，所以A选项不选；
户。所以B选项正确，本题为选非题，所以B选项不选；
；2008年注册资本100万元以上企业登记数增长率=
。11.8%-10.2%=1.6%，所以2009年比2008年增速同比提高了1.6个百分点。所以D选项错误，本题为选非题，所以本题选D。劳动者的受教育水平、工作经验或知识、技能、能力高于岗位需求的现象被称为资质过剩。客观资质过剩指劳动者实际拥有的任职资格超出岗位平均需求的情况，主观资质过剩指劳动者对这种情况的主观评估或感受，也被称为资质过剩感。
根据上述定义，以下符合资质过剩感的是：
小张想要离职，他觉得自己的技能和目前岗位不够匹配，一些工作技能用不上
小梁去公司应聘，招聘者认为小梁的条件已超出该岗位要求，小梁顺利入职
小方未能升职为市场总监，很不高兴，她觉得以自己的能力早就该升职了
小江一直做公司会计，他的朋友都觉得，以小江的资质一直做普通会计太屈才了
小王和某家公司签约时，约定的月薪为2500元，签订了三年的劳动合同。工作一年后，他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高，因此他提出辞职，想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里，他都没有找到合适的工作。
在这种情况下，小王：
属于自愿失业，不具备领取失业保险金的条件
非因本人意愿而中断就业，具备领取失业保险金的条件
已工作满一年，可以领取失业保险金
虽属于自愿失业，但仍可领取失业保险金
当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个人学会把自己训练成为独当一面的生产能手，新的反馈机制必将形成、发展，老板和工人就能确定所做工作的质量了。
这段文字主要说明：
管理工作对处理雇员和雇主雇佣关系的重要性
在生产当中的老板与工人之间的新的反馈机制的作用
老板与工人之间的关系
新的反馈机制如何在老板与工人之间起作用
无论是从全球范围，还是从我国的实际情况来看，人类文明都发展到了这样一个阶段，即保护生态环境，确保人与自然的和谐，是经济能够得到可持续发展的必要前提，也是人类文明得以延续的保证。
由此可以推出：
如果经济不可持续发展，就是没有搞好环境保护
只有搞好环境保护，才能实现经济的可持续发展
即使没有搞好环境保护，也能实现经济的可持续发展
只有实现了经济的可持续发展，环境保护才能搞得好
某家电企业因在家电市场内具有能够控制商品价格和数量、能够影响其他经营者进入家电市场的能力而被认定为“具有市场支配地位”。在没有正当理由情况下，其下列行为中，不属于滥用市场支配地位的是：
对条件相同的交易相对人在交易价格上实行同等待遇
限定交易相对人只能与其进行交易
拒绝与交易相对人进行交易
以低于成本的价格销售商品
小王、小李、小张和小周4人共为某希望小学捐赠了25个书包，按照数量多少的顺序分别是小王、小李、小张、小周。已知小王捐赠的书包数量是小李和小张捐赠书包的数量之和；小李捐赠的书包数量是小张和小周捐赠的书包数量之和。问小王捐赠了多少书包：
9
10
11
12
；某街道对辖内6个社区的垃圾分类情况进行考核评估，结果显示，有2个社区的垃圾分类考核不通过。如果从6个社区中随机抽取3个进行现场检查，则抽取的社区中，既有考核通过的又有考核不通过的社区的概率为（ ）。
种；
种情况；
种情况；
。
种情况；
。李明认识某公司的董事长冯磊。所以，某公司的董事长冯磊也一定认识李明。
与这一推理结构相同的是：
张红和李娜是同事，所以李娜和张红也是同事
王翔支持总经理的工作，所以，总经理也一定支持王翔的工作
赵青和李新是同学，李新和吴梅是同学，所以赵青和吴梅是同学
张风不喜欢小说，《西游记》是小说，所以张风不喜欢《西游记》
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