元刻板印象是指个体关于外群体成员对其所属群体所持刻板印象的信念。
根据上述定义,下列属于元刻板印象的是:
二班的任课教师们一致认为贫困儿童小豪存在交流障碍
经济学家们认为高房价影响80后夫妻生二孩意愿
刘大夫认为如今的患者普遍不太信任医生
南方人小刘认为北方人都比较耐冻
参照群体理论是关于人的社会心理态度和行为怎样受其从属的或追求的群体参照力所影响的社会心理学理论。参照群体是指个体从心理上把自己列入、与之对照,并在评价、态度、行为上和在规范与价值观形成上接受其影响的群体。
根据上述定义,下列选项不能用参照群体理论解释的是:
小王平时喜欢便装,但是参加面试时他决定穿着西装
夏秋之际,妈妈怕孩子受凉,很注意给孩子增减衣物
小刘看其他影迷都购买了偶像同款商品,自己也去买
小张父母都是医生,她比常人更在意身边的卫生状况
参照群体理论是关于人的社会心理态度和行为怎样受其从属的或追求的群体参照力所影响的社会心理学理论。参照群体是指个体从心理上把自己列入、与之对照,并在评价、态度、行为上和在规范与价值观形成上接受其影响的群体。
根据上述定义,下列选项不能用参照群体理论解释的是:( )。
小王平时喜欢便装,但是参加面试时他决定穿着西装
夏秋之际,妈妈怕孩子受凉,很注意给孩子增减衣物
小刘看其他影迷都购买了偶像同款商品,自己也去买
小张父母都是医生,她比常人更在意身边的卫生状况
定义:
①群体互补效应:由不同年龄、专业、智能水平、气质类型的人才有机地组成一个结构合理的人才群体,达到知识互用、能力互补,使只有专才的个体,变成多能的人才群。
②群体协调效应:在结构合理的人才群体中,逐步形成了群体每个成员共同遵守的良好的道德规范和传统作风,以此调节和协调群体中个体与个体、个体与群体、群众与社会的关系,并影响和控制整个群体,使群体的力量和功能得到维护和加强。
③群体感应效应:在结构合理的人才群体中,人才之间在目标上志同道合,在学风上互相感染,在学术上互相影响,同心同德,紧密团结,创新意识和创造思维不断激化和强化,形成对人才创造特别有利的“微型气候”。
典型例证:
(1)某大学有效整合资源,在校内外组织多方面人才,团结协作,集体攻关。
(2)正因为好大学有优良的校风和传统,所以人人才都想上好大学。
(3)小李做事低调,从不张扬。
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有:
0个
1个
2个
3个
以不同利益群体(或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的,社会上人与人、群体与群体之间,对于一个共同目标的争夺就是竞争。
根据上述定义,下列行为中不属于竞争关系的是:
2009年世界斯诺克英国锦标赛,丁俊晖以10:8战胜希金斯,获得冠军
有关资料显示,2010年度有100余万人参加国家公务员录用考试
2009年12月9号,拜仁慕尼黑队以四比一战胜尤文图斯队,获得欧冠小组赛的出线权
公司的联欢晚会上,大家开展了歌曲联唱活动
填入下列横线处的词语,最恰当的是:
慎众,慎的是________。群体心理学认为,个体的行为容易受群体的意识、情绪和选择影响。正如《乌合之众》一书所说,“群体中的个人,不过是众多沙粒的一颗,可以被风吹到无论什么地方”。所以,当身处群体中时,要格外注意自己的言行,不为“生态”所染、不为“氛围”所乱、不为“情绪”所感。
“出众”
“众怒”
“从众”
“众说”
某公司100名员工对甲、乙两名经理进行满意度评议,对甲满意的人数占全体参加评议员工的,对乙满意的人数比甲的人数多6人,对甲、乙都不满意的占都满意人数的
多2人,则对甲、乙都满意的人数是:
36
26
48
42
同类群体影响力是指人们对他人(尤其是类似群体)的行为总会做出某种反应;类似程度越高,影响力就越大。比如对某种良好行为规范大力宣传,往往会成为所谓的“磁心”,吸引人们仿效。
下列做法中不会带来同类群体影响力的是:
老师在墙报上贴小红花,表扬那些完成作业好、守纪律的小学生
酒店在房间内放置标语,提醒客人大多数客人都不是每天要更换毛巾
某森林公园设置告示牌,告知偷盗林木者将受到高出林木价钱10倍的罚款
某地节水办告知那些用水量高的用户,他们的用水量明显高出了周围的邻居
污名化:一个群体将人性的低劣强加在另一个群体之上并加以维持的动态过程,它是将群体的偏向负面的特征刻板印象化,并由此掩盖其他特征,成为在本质意义上与群体特征对应的指标物,在这个过程中,处于强势且不具污名的一方最常采用的一种策略,即“贴标签”。
下列现象不属于污名化现象的是:
某市治安日益恶化,市民都抱怨是农民工流入城市的恶果
杭州出生的魏某鄙视农村来的妻子,认为她邋遢土气,没文化
某餐厅打出招聘广告:“本餐馆招收服务员一名,XX省的人一概不考虑”
在旧上海,苏北人被视为懒惰的群体,被排除在上海人通婚圈之外
有研究者在2011年调查了659名没有当地户口的外来人员,询问他们“认为自己属于本地人还是外地人”的问题,结果如下图所示。
外来人口对自己是否属于本地人的认同情况
受调查人群中,认为自己是外地人的比率,迁入本地十年以上的群体比迁入本地五年内的群体:
约少22个百分点
约多22个百分点
约少36个百分点
约多36个百分点