中国特色社会主义制度是一个严密完整的科学制度体系,起四梁八柱作用的是根本制度、基本制度、重要制度,其中具有统领地位的是:
党的领导制度
协商民主制度
国家监察制度
人民代表大会制度
美好的记忆,相信没有人舍得删除。从有利于人们身心健康的方向出发,科学家对于删除记忆的研究,从使人_______痛苦开始。
填入画横线部分最恰当的一项是:
逃离
忘却
摆脱
体验
科学家抱着极大的期望,发射了许多太空望远镜,如哈勃望远镜、开普勒望远镜等。经过这几十年的努力,科学家用望远镜在银河系里找到了700到800个比较像地球的行星。那上面是不是有外星人呢?这虽然引起了科学家极大的兴趣,但是很遗憾,由于距离太遥远了,无法进行探测。比如开普勒望远镜找到了一个地球的表兄弟——开普勒186f。它离地球有500光年,这意味着我们用望远镜看到的形貌,是它500年前的情况,光从它那儿传到地球要经过500年的时间。
这段文字意在说明:
科学家发射了很多太空望远镜
开普勒186f离地球有500光年
外星人的发现受限于探测距离
银河系里存在很多类地行星
在现代信息社会,信息以海量的形式存在,而且十分复杂,瞬息万变,这不但使信息收集和处理的难度加大,而且使信息对决策来说变得更加重要。在决策过程中,如果信息一旦失真,或以片面的甚至过时的信息作为决策的依据,就必然会导致决策失误。现代信息技术的创新和发展为科学收集和处理信息提供了有力支撑,从而为科学决策提供了技术保障。
这段文字意在说明:
全面、真实和及时的信息,是科学决策的重要保证
现代信息技术能够帮助提高决策的准确性和科学性
信息的复杂性、海量性和多变性使决策时难度增加
信息在国家治理能力现代化中的重要作用与日俱增
远古巨型食草动物灭绝是否影响了植物的进化历程?为了回答这个问题,一个德国研究团队分析了远古巨型食草动物化石和棕榈树,他们发现即使在恐龙这样的巨型食草动物灭绝之后,大果实棕榈树也很普遍,这说明体型较小的食草动物也可能吃较大果实,并通过它们的排泄物传播种子。研究人员认为,这个研究结果可以反驳之前关于植物和食草动物关系的科学假设。
之前的科学假设最有可能是:
在巨型食草动物灭绝之后,大果实棕榈树显著减少
体型较小的食草动物只会吃小果实棕榈树的小果实
大果实棕榈树完全依赖巨型食草动物进行种子传播
小果实棕榈树在巨型食草动物灭绝之后迅速繁衍
据悉,科学家已在肝脏中找到了真正清除炎症细胞的“功臣”之一LSECtin。LSECtin能选择性地识别出被激活的炎症细胞,有效制止它们繁殖并抑制它们产生炎症因子。科学家利用最尖端的基因剔除技术,从动物机体内完全去掉LSECtin,发现机体内的炎症细胞明显增多,炎症因子也会随之急剧增加。人们由此推测,LSECtin很有可能发展成为治疗肝脏炎性疾病的特效药物。
以下各项判断如果为真,则哪项最能支持上述推测:
这项重要的研究成果进一步丰富了肝脏免疫学理论
肝脏能清除不断从血液中循环到肝脏内的炎症细胞
LSECtin是迄今为止第一个被发现的在肝脏中特异表达的免疫调控分子
给患有急性肝炎的动物注入LSECtin后,发现其肝脏内的炎症因子明显减少
科学家一直认为大脑中的“语言中心”让我们有别于人类的血缘近亲——猴子。但是,最近一项新研究发现,与人类语言能力有关的大脑区域所在位置与科学家此前认为的截然不同。这个控制语言能力的区域距离大脑中央更近,比此前认为的近了3厘米。这意味着,人类大脑与猴子大脑的相似度超出此前预计,我们可能需要重新审视猴子和人类语言的起源。
这段文字意在说明:
人类大脑中“语言中心”位置可能与此前认为的不同
大脑中“语言中心”位置决定了人类和猴子的区别
猴子和人类语言起源的关系可能比想象得更密切
人类大脑与猴子大脑的相似度远远超出我们的想象
在著名的优质麦产区山东省兖州市,国际粮商与改制后的基层粮管所合作,利用其收储网络大量收购小麦、玉米等粮源,形成具有一定规模的收储网络。在不断复制这种模式的同时,在国内企业已经进驻的地方,国际粮商开设面粉加工企业,利用掌握的优质粮源以及低价策略挤压国内企业生存空间。
下列选项中,最适合做本段文字标题的是:
合作实现双赢
国际粮商渗透中国粮区
挤压并购悄然展开
深远的意图
根据对2005年全国出版社申报的引进国外图书的选题分析,总计引进选题6737种,其中自然科学类占13.65%,经济类占14.36%。
从这段文字可以推出:
那些虽有学术价值但会有市场风险的国外图书,往往受到国内出版者的冷遇
对外国先进科技书引进的比例明显偏低,人文社会科学引进数量不仅偏大,而且偏重某一类
外国文学古典名著,因为无需买版权,市场一直有稳定的读者群,因而被大量重复出版
自然科学类图书的引进,翻译质量要求比较高、周期比较长,致使翻译出版的比例比较低
现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模式,一般取决于( )等因素。
整个组织系统中的层次数
组织的领导者的才能
工作的难易程度
组织成员的素质