2014年,万某开了一家网店,专门销售各类知名品牌的鞋服等商品,后经相关品牌的权利人发现并鉴定万某销售的商品均系仿冒其注册商标的产品。在上述案例中,相关知名品牌的权利人不可以:
要求工商部门对万某的行为进行查处
没收万某销售的侵权商品
向法院起诉主张赔偿
与万某进行协商解决
某中学举办了文学和科学两类讲座,并对学生参加讲座情况进行了统计。发现一年级学生中,有学生参加了全部文学讲座,也有学生参加了全部科学讲座。
如果以上陈述为真,则以下哪项一定为真:
有一年级学生参加了全部讲座
每个一年级学生至少参加了一个讲座
每个讲座都有一年级学生参加
有的一年级学生没有参加任何讲座
某条道路进行灯光增亮工程,原来间隔35米的路灯一共有21盏,现要将路灯的间隔缩短为25米,那么有()盏路灯无需移动。
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针对卖了房子,却迟迟不肯迁出户口的人,2018年5月起实施的新版《上海市常住户口管理规定》明确规定,房屋交易后原有户口人员拒不迁出的,现权利人或者承租人提出申请后,公安机关应当通知原有户口人员迁出,对拒不迁出或者无法通知的,可直接将其户口迁入_______。
街道办事处
社区公共户
居民公共户
临近派出所
受新冠肺炎疫情、气候变化、地区冲突等多种因素影响,世界粮食安全面临严峻挑战。从2013年发起“光盘行动”到2021年颁布实施《反食品浪费法》,再到呼吁世界各国加快行动、切实减少世界粮食损耗,中国倡议和举措为进一步保障世界粮食安全提供了理念和经验借鉴。由此可见:
我国践行构建人类命运共同体理念,为维护世界粮食安全作出应有贡献
粮食问题是全球性问题,已成为解决世界和平与发展问题的主要障碍
我国以负责任大国的姿态,主导构建休戚与共的新型国际关系
实现零饥饿、零贫困目标,是我国出于维护各国共同利益的考量
早期宇宙只含有最轻的元素:氢和氦。重一点的元素,如碳,只在恒星发生核反应时产生,并在恒星爆炸时散发出来,存在于随后形成的气云之中。最近发现某气云在40亿年前就含有碳,那时该处宇宙中只有年龄不超过20亿年的恒星。
由此可以推出:
气云中的碳此后形成了恒星的一部分
截至目前无一恒星与气云同样古老
气云中也同时含有氢和氦两种元素
该气云中碳的形成不超过60亿年
复活节岛是位于太平洋上的一座孤岛。在报道中,复活节岛文明的衰落常作为一个警世故事,讲述人类肆意采伐棕榈树林,致使肥沃的土壤流失,最终导致岛中食物短缺,文明自此衰落。然而近日有专家提出,复活节岛文明的衰落与树木砍伐并无必然联系。
以下哪项如果为真,最能支持上述专家的观点:
大约公元1200年,岛上居民开始砍伐棕榈树,用于建造木船,运送大型石质雕像
考古发现,当岛上最后的树木(棕榈树)被砍伐之后,仍有大量原住居民生活着,其农业耕作的水平没有下降
花粉分析表明,早在公元800年,森林的毁灭就已经开始,岛屿地层中的大棕榈树和其他树木的花粉越来越少
1772年荷兰殖民者开始登陆复活节岛,并对当地居民进行奴役,那时岛上的土著人口是4000人,到1875年时仅有200人
黑洞是爱因斯坦广义相对论预言的一类独特的时空结构。目前已知的黑洞可以分为两大类:第一类质量在几倍到几十倍太阳质量之间,称作恒星级黑洞;另一类质量在几百万到几十亿太阳质量之间,称作超大质量黑洞,位于星系的中心。那么是否存在质量介于两类黑洞之间的中等质量黑洞,即质量位于几百到几十万倍太阳质量之间的黑洞呢?这类黑洞可能作为超大质量黑洞的种子,对于我们理解超大质量黑洞的形成与增长有非常重要的意义。然而,发现中等质量黑洞一直是一个难题,这是因为它们比恒星级黑洞距离我们更远,但质量又比超大质量黑洞小,因此其产生的观测效应非常弱。
根据这段文字,下列说法正确的是:
广义相对论中并未提及黑洞的相关信息
恒星级黑洞和地球的距离较其他黑洞更远
中等质量黑洞比其他黑洞更难被发现
关于超大质量黑洞的形成过程尚有争议
考古人员在海南省某采石场,首次发现了巨猿、熊猫、猩猩、犀牛、獏、象、硕豪猪等近20种哺乳动物化石,这些化石经测定为距今40万至60万年前。这一重大考古发现表明,熊猫、巨猿和猩猩40万年前曾在海南岛生活过。研究人员据此推测,因为巨猿、熊猫、猩猩的发源地都在大陆,所以这个发现证明在40万年前,海南岛与大陆是相连的。
以下哪项如果为真,最能削弱研究人员的推测:
在海南岛上,研究人员还发现了发源地在大陆的鸟类化石
在海南岛发现的巨猿、熊猫、猩猩等哺乳动物的基因与大陆中的上述动物有区别
犀牛、象这两类哺乳动物的发源地并不在大陆
海南岛是在印支运动、燕山运动和喜马拉雅运动的强烈作用下,大约500万年前形成的基本框架
某公司公布了公司员工年终考核结果,现择其一部分内容列表如下:
根据上述信息,下列论断最为准确的是:
由于所列人员分处不同的年龄段,所以所列的考核结果一定是所有的考核结果类型
由于所列人员不一定展示所有的考核结果类型,所以所列的考核结果可能不是所有的考核结果类型
由于所列人员并非公司的所有人员,所以所列的考核结果一定不是所有的考核结果类型
由于所列人员涉及了所有的部门,所以所列的考核结果一定是所有的考核结果类型