第一步：判断题型------本题题干中没有一个偶数，所以优先考虑和数列
第二步：题目详解：

相邻两项做和后是公比为-2的等比数列；
故所求项为32+29=61。
故本题选D。
【2008-湖南-025】

第一步：判断题型------本题题干规律不明显，所以优先考虑差数列
第二步：题目详解

原数列相邻两项做差得到公差为16的等差数列，所以原数列空缺项为68+113=181。
故本题选A。
【2010-广东-005/深圳-045】

第一步：判断题型------本题为浓度问题
第二步：分析解题：
用十字交叉法解题。

故A、B食盐水的质量比为2：1；
由于混合后食盐水质量为900克，故B食盐水的质量为900÷3=300克。
故本题选C。
【2010-贵州-009】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答：
方法一：
三个科室，抽调2名职工来自不同的科室，挑选方式==63+42+54=159种。
方法二：
三个科室，抽调2名职工，总情况数=种，若这两名职工来自同一科室，则挑选方式=种，则来自不同的科室的挑选方式=231-72=159种。
故本题选B。
【2018-广西-054】

第一步：判断题型------本题考点为末期值
第二步：查找信息------信息在第四段第一行，限额以上企业（单位）2013年6月商品零售额9100亿元，同比增长12.5%。
第三步：列式估算
2013年6月比2012年6月增长量=亿元。
因为同比增量保持不变，年，则要超过1.5万亿还需6年，即2019年。
故本题选C。
【2014-黑龙江-103】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①劳动者与用人单位之间；②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
第二步：题目详解
C选项：工人与用人单位因不发放加班工资而发生争执，属于执行劳动法律方面的争执，符合定义，当选。
A选项：房主是客户，所以装修工人与房主不是劳动者与用人单位的关系，不符合①，排除。
B选项：两家企业都是用人单位，所以二者不是劳动者与用人单位的关系，不符合①，排除。
D选项：经理的领导方式是个人行为，不属于劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同，不符合②，排除。
故本题选C。
【2008-黑龙江（A卷）-080】【2008-黑龙江-B卷-080】

第一步：判断题型-------本题题干中两项加和有特殊性，所以优先考虑和数列
第二步：题目详解
方法一：

原数列相邻两项加和得2、6、18、54，是公比为3的等比数列；
则等比数列第五项为54×3=162；
则原数列（）处为162-41=121。
方法二：

原数列每相邻三项满足：第三项=第一项×3+第二项×2。
故本题选D。
【2019-深圳-041】

第一步：判断题型------本题为数字敏感
第二步：题目详解
观察发现，数列满足：；
故所求项为：-5-（10÷2）=-10。
故本题选C。
【2015-政法干警-055】

第一步：判断题型-------本题考组合数列
第二步：题目详解
偶数项数字2，5，8，是公差为3的等差数列；
奇数项数字3，6，12，（  ），是公比为2的等比数列。
所以（  ）所填数字=12×2=24。
故本题选C。
【2016-深圳-051】

第一步：判断题型------本题题干中相邻三项有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列
第二步：题目详解：

观察数列发现，数列满足：；
故所求项为=（24+62）×2=172。
故本题选C。
【2009-广西-003】