第一步：判断题型------本题为周期问题
第二步：分析解题
12个保安工作列表如下：

1号在第8天，即7天后将再次负责安检。
故本题选C。
【2023-广东县级-040】

第一步：判断题型-------本题为组合数列
第二步：题目详解
将选项划分为奇数项和偶数项；
奇数项：2、5、8、11，是公差为3的等差数列；
偶数项：13、9、5、（1），是公差为-4的等差数列，故所求项为5-4=1。
故本题选D。
【2013-新疆-058】

第一步：判断题型------本题题干多个数字有分数线，所以优先考虑分式数列
第二步：题目详解：
将原数列化成统一格式，并且有单调性，改写如下：

分子为0，7，22，45，76，（   ），两两作差：

分子是公差为8的二级等差数列，所以空缺项分子为76+39=115；
分母为1，3，5，7，9，（11），是奇数列，所以空缺项分母为11。
所以原数列空缺项为。

故本题选D。
【2009-江苏B-070】

第一步：判断题型------本题为数列、计算问题
第二步：分析解题：
前三个月总成本为1×3+10=13万；
营业后的纯利润构成首项为3，公差为0.2的等差数列：3、3.2、3.4、3.6、……；
而3+3.2+3.4+3.6=13.2>13，此时共3+4=7个月，所以在第7个月的时候收回投资。
故本题选A。
【2017-国考地市-063/国考副省-066】

第一步：找出定义关键词。

“角色承担者不得不半途退出角色”“虽然还处于某种角色的位置上，但其表现已被实践证明是失败的”。

第二步：逐一分析选项。

A项：夫妻离婚，丈夫不再是丈夫，妻子不再是妻子，符合“角色承担者不得不半途退出角色”，符合定义，排除。

B项：朋友绝交，朋友关系的解除，符合“角色承担者不得不半途退出角色”，符合定义，排除。

C项：职员借调，即人员借调，是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其隶属关系的情况，多见于国家机关、事业单位或社会团体为解决编制不足的短板，从下属单位或其他单位借用人员，或者存在于企业间的经营指导、技术指导交流以及企业集团内人员交流，不符合“角色承担者不得不半途退出角色”，也不符合“虽然还处于某种角色的位置上，但其表现已被实践证明是失败的”，不符合定义，当选。

D项：官员撤职，即这个官员不再在原来的岗位上，符合“角色承担者不得不半途退出角色”，符合定义，排除。

本题为选非题，故正确答案为C。

根据题干信息可知，对战情况为：
①红色骰子VS绿色骰子；
②绿色骰子VS蓝色骰子；
③红色骰子VS蓝色骰子。
第一种情况，以红色骰子为主，根据①可知，当红2时，全输；当红4，绿3时，红胜，概率为：1/3×1/3＝1/9；当红9时，全胜，概率为：1/3。故获胜概率：1/9＋1/3＝4/9。同理可知③时，概率为：5/9。故可知：红骰子相比绿骰子获胜的概率为4/9；红骰子相比蓝骰子获胜的概率为5/9。
第二种情况，以绿色骰子为主，同理可知：绿骰子相比蓝骰子获胜的概率为4/9；绿骰子相比红骰子获胜的概率为5/9。
第三种情况，以蓝色骰子为主，同理可知：蓝骰子相比红骰子获胜的概率为4/9；蓝骰子相比绿骰子获胜的概率为5/9。
综上可知：没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高，所以选C。
故本题选C。
【2009-国考-092】

第一步：判断题型------本题较长，所以优先考虑组合数列
第二步：题目详解
奇数项为3、4、7、11、（18），前两项的和等于第三项；
偶数项为3、5、7、9、（11），是公差为2的等差数列。
故本题选C。
【2010-江西-040】

第一步：判断题型------本题题干多个数字有分数线，所以优先考虑分式数列
第二步：题目详解：
分子为公差为2的等差数列，分母为公差为4的等差数列；
下一项为。
故本题选D。
【2008-河南-041】

第一步：判断题型------本题题干规律不明显，所以优先考虑差数列
第二步：题目详解

相邻两项作差后新数列为：2，6，18，54，（162）；
新数列是公比为3的等比数列，所求项为79+162=241。
故本题选B。
【2013-河北-040】

第一步：判断题型------本题较长，所以优先考虑组合数列
第二步：题目详解：
奇数列：

偶数列：

奇数列、偶数列分别作差后形成公比为2的等比数列；
因此所求项分别为19+16=35，21+16=37。
故本题选C。
【2008-沈阳-003】