职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。
根据上述定义,下列属于职业价值观的是:
人尽其才,物尽其用
龙下海、虎上山,孺子牛进机关
天生我材必有用
行行出状元
我国的市场经济创造了新型的社会关系,传统的行政价值观正在遭遇现代行政价值观的冲击与渗透,公共行政的价值选择受到多种因素的影响。__________不属于影响公共行政价值选择的主要因素。
经济发展水平影响
政府社会关系影响
生态地理环境影响
领导者价值观影响
在新的发展观下,单一以GDP考核干部的情况将得到改进,新的考核体系将更加全面,这属于:
由现象到本质
由实践到认识
由感性认识上升到理性认识
用理性认识指导实践
若电影票房按“观影人次×平均票价”计算,则2019年电影平均票价比2015年:
高2.2元
高3.9元
低2.2元
低3.9元
在新的发展观下,单一以GDP考核干部政绩的情况将得到改进,新的考核体系将更加全面。这属于:
由现象到本质
由实践到认识
由感性认识上升到理性认识
用理性认识指导实践
我国民法典编纂的一大特色是融入了社会主义核心价值观,比如《民法典》第1043条第1款规定,“家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。”该条款最集中体现的社会主义核心价值观是:
平等
和谐
诚信
友善
最高人民法院印发《关于深入推进社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理的指导意见》,强调在涉及国家利益、重大公共利益,社会广泛关注的案件中,要强化运用社会主义核心价值观释法说理。关于该意见的意义,下列说法错误的是:
有利于发挥人民法院在培育和践行社会主义核心价值观方面的引领、规范和保障作用
有利于增强人民群众对司法裁判的信任感
有利于提升司法的权威性
有利于解决不同法院之间的“同案不同判”问题,维护司法的统一性
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明:
企业文化是企业发展的内在动力
建立企业核心价值观的途径
企业文化应以重视员工为中心
企业如何形成和加强自身的凝聚力
以________为中心的唯物论思想,体现了毛泽东的辩证唯物主义世界观和方法论立场。
真理的本质是主观和客观相符合
真理的客观性
实事求是
物质世界的可知
2016-2019年,电影票房同比增幅最低的年份,当年观影人次的同比增幅为:
0.6%
6.9%
8.9%
18.1%