文学院有学生为优秀奖学金获得者，除非各学院有学生为优秀奖学金获得者，否则任何学院都不能从学校领取奖学金，计算机学院可以从学校领取奖学金。
由此可以推出：
文学院可以从学校领取奖学金
文学院有的学生不是优秀奖学金获得者
计算机学院有的学生是优秀奖学金获得者
计算机学院有的学生不是优秀奖学金获得者
改革开放以来，我国不断大力发展高新技术产业，建立了不少高新技术产业工业园区，其最不可能的原因是：
发展高新技术产业可以增加地方财政收入
发展高新技术产业可以形成新的经济增长点
发展高新技术产业可以推动产业结构升级
发达国家高新技术产业重心已经转移到发展中国家
用水银体温计依次给甲、乙、丙三人测量体温时，一直没有甩体温计。已知测量甲的体温时读数为37.8℃，乙、丙的实际体温分别为37.6℃和38℃，那么在测量乙、丙的体温时，体温计的读数分别是：
37.8℃和37.8℃
37.6℃和38℃
37.8℃和38℃
0℃和0℃
李老师、王老师、张老师在同一所大学教语文、数学和外语，按规定每人只担任其中一门课。而且：
①李老师上课全部用汉语。
②外语老师是该校一个学生的舅舅。
③张老师是女教师，她的女儿考大学之前，经常向数学老师请教。
请判定他们各自上的课程是：
李老师上语文，王老师上外语，张老师上数学
王老师上语文，李老师上外语，张老师上数学
张老师上语文，王老师上外语，李老师上数学
王老师上语文，张老师上外语，李老师上数学
人工智能在从事重复性、规则性、可编程的工作内容时更加快速、高效、精确，不仅可以替代体力劳动，而且可以替代大部分脑力劳动。随着人工智能的发展，翻译、导购、司机、会计等大量职业将可能被替代。同时，许多新职业被创造出来，促进了更高质量的就业发展。这些新职业主要集中在高新技术领域、新兴产业和现代服务业，如人工智能工程技术人员、数字化管理师等，大量劳动力从第一、第二产业转向第三产业，从传统职业转向新兴职业，从重复性、低价值的岗位转向创造性、高价值的岗位。
这段文字主要说明：
人工智能促使就业结构深度调整
人工智能重构社会再生产各环节
人工智能推动了产业智能化升级
人工智能要求大幅提升就业能力
制造业智能时代在创造出大量新的产品和服务的同时，也衍生出例如机器人操作和维护、工业数据工程师等全新的职业方向，就业形式上出现了更多自由职业者和兼职岗位，工作内容上也更加体现专业协作。制造业智能化产生的新兴岗位巨大供需差，要求职业院校准确把握专业方向，根据制造业产业链的变化对专业链进行及时调整和更新，以实现智能化产品在性能、质量和生产效率方面质的飞跃。
上述文字意在强调的是：
岗位快速更迭要求专业动态调整
技术技能人才培养目标发生变革
制造业智能化衍生出全新职业方向
职业教育为制造业智能化升级助力
某宿舍住着小华、小峰、小明、小刚和小强五名本科生，在确定学年论文指导老师时，他们将分别被分给张老师、王老师和李老师当中的一人。张老师只研究古代文学，王老师只研究词汇学和古文字学，李老师只研究句法学和词汇学。每位指导老师最多可指导两人，每位同学仅对所分配指导老师的一个研究方向感兴趣。已知：
（1）小峰和小刚被分给了王老师；
（2）小华被分给了李老师。
若每位同学都按照自己的兴趣被分配给了指导老师，则以下各项都是符合题干的陈述，除了哪项？
小明对词汇学感兴趣，小强对古代文学感兴趣
小明对句法学感兴趣，小强对古代文学感兴趣
小明对古代文学感兴趣，小强对句法学感兴趣
小明对古代文学感兴趣，小强对古文字学感兴趣
在市场经济时期，劳动密集型制造工厂普遍采用流水线技术，工人被高度“去技能化”，几乎不需要技能便可完成装配操作，企业没有需求也没有动力去培养中高级技术工人。但是，当一个国家的产业结构向中高端迈进时，高水平职业教育的支撑作用就会显现出来。技术进步与人力资本相互影响、相互促进：企业引进的高端生产线，需要技术工人去操作和维护，否则技术改造和升级就无法实现；如果没有配套的职业技能培训体系，企业的转型升级就难以达到预期效果。
这段文字意在说明：
技术进步对人力资本提出了更高要求
“技工荒”会随产业结构升级更趋严重
产业结构转型升级需要职业教育的支撑
职业技能培训需求与经济增长有相关性
学校工会举办“教工好声音”歌唱比赛，赛后参赛者们预测比赛结果。
张老师说：“如果我能获奖，那么李老师也能获奖。”
李老师说：“如果我能获奖，那么刘老师也能获奖。”
刘老师说：“如果田老师没获奖，那么我也不能获奖。”
比赛结果公布后发现，上述3位老师说的都对，并且上述四位老师中有三位获奖。
由此可以推出没有获奖的是：
张老师
李老师
刘老师
田老师
2007年，黑龙江省大中型工业企业共481家，比上年增加27家，从业人员110.2万人，比上年增加3.1万人。完成工业总产值5143亿元，增长9.8%；增加值2546.1亿元，增长9.1%；实现主营业务收入5541亿元，增长10.1%；实现利税总额1684.5亿元，增长0.9%；科技活动经费内部支出61.2亿元，增长23.7%。2007年，全省大中型工业企业从事技术开发活动的人员6.5万人，比上年增加近0.4万人。其中科学家和工程师4.1万人，比上年增加0.2万人。从性别看，女性科技活动人员1.6万人，比上年增加0.3万人。从事科技活动全时人员为3万人，比上年增加0.3万人。2007年，全省大中型工业企业加大新产品开发的投入，积极研制开发新产品。全年经费投入10万元（含10万元）以上的新产品项目数1 139项，与上年持平。用于新产品开发经费24.8亿元，比上年增长41.6%。平均每个新产品项目经费由上年的218.4万元上升到今年的286.4万元。投入增长带来了效益的增加。实现新产品产值429.6万元，比上年增长36.6%。新产品销售收入437亿元，比上年增长44.3%。新产品出口18.5亿元比上年增长26.8%。申请专利851件，比上年增长16.4%。
2007年黑龙江省大中型工业企业从事技术开发活动的人员人均新产品开发经费多少元：
3.8万元
4.1万元
218.3万元
286.4万元
陕公网安备 61010302000399号